در گیر‌و‌دار پوشش منفی مطبوعات در مورد کامالا هریس، معاون رئیس‌جمهوری و استعفا دادن کارکنانش، همچنان میزان محبوبیت او کم است.

طبق اعلام شرکت نظرسنجی راسموسن که محافظه‌کار است، بیش از نیمی از رای‌دهندگان دیدگاهی منفی نسبت به خانم هریس دارند و فکر نمی‌کنند او شرایط لازم برای به تن کردن ردای رئیس جمهوری را پس از جو بایدن داشته باشد.

براساس این نظرسنجی ۳۹ درصد رای‌دهندگان دیدگاهی مثبت نسبت به معاون رئیس‌جمهوری دارند و از این تعداد ۱۹ درصد هم اعلام کرده‌اند نظر بسیار مساعدی نسبت به او دارند.

این میزان در مقایسه با ماه اوت (مرداد) که ۴۱ درصد نظر مثبتی نسبت به او داشتند، کاهش یافته است. به گزارش راسموسن اکثریت رای دهندگان، یعنی ۵۷ درصد، اکنون دید نامطلوبی نسبت به او دارند. نیمی از رای‌دهندگان می‌گویند دیدگاهشان بسیار نامطلوب است.

این نظرسنجی با شرکت ۱۰۰۰ رای دهنده احتمالی، در روزهای ۵ و ۶ دسامبر (۱۴ و ۱۵ آذر) و با حاشیه خطای سه درصد انجام شده است.

نتیجه این نظرسنجی جدید پس از آن منتشر شد که سیمون سندرز، سخنگوی ارشد دفتر خانم هریس اعلام کرد قصد ترک دفتر معاون رئیس جمهوری را دارد.

پیتر ولز، مدیر اجرایی امور مطبوعاتی و وینس ایوانز، معاون مدیر روابط عمومی دفتر او هم اخیرا اعلام کردند که قصد ترک این دفتر را دارند.

اشلی آیتن، مدیر امور روابط عمومی خانم هریس، ماه گذشته (آبان ماه) اعلام کرد قصد ترک این دفتر را دارد. این خبر چند روز پس از انتشار گزارش سی‌ان‌ان مبنی بر وجود «مشکلی دیرین» بین دفتر آقای بایدن و دفتر خانم هریس، منتشر شد.

یکی از دستیاران سابق خانم هریس در ماه نوامبر (آبان) در مصاحبه با سی‌ان‌ان گفت: «مشکل بتوان توان خاصی را که کاخ سفید صرف دفاع از مردی سفیدپوست می‌کند، نادیده گرفت، مخصوصا وقتی می‌دانیم کامالا هریس تقریبا یک‌سال است تعداد زیادی ضربه را تحمل می‌کند که بال غربی کاخ سفید نخواسته خود آن‌ها را تحمل کند.»

جن ساکی، مشاور مطبوعاتی کاخ سفید گفت خروج کارکنان «طبیعی» است و شاید اعضای ارشد دولت بخواهند بیشتر بخوابند.

خانم ساکی هفته گذشته گفت: «اولین سال کار کردن در کاخ سفید هیجان‌انگیز و مفید است، اما به همان میزان طاقت‌فرسا و خسته‌کننده هم هست. اگر به اتفاقات گذشته نگاه کنید، می‌بینید طبیعی است کارکنانی که با جان و دل کار می‌کنند پس از چند سال آماده حرکت به سمت چالشی جدید باشند و این در مورد بسیاری از این افراد صادق است. ورود چهره‌ها، صداها و افکار جدید نیز برای این دولت فرصتی است، هم چنان‌که برای تمام دولت‌های ساکن کاخ سفید بوده است.»

یکی از دستیاران سابق خانم هریس در کاخ سفید در مصاحبه با روزنامه واشینگتن‌پست گفت: «مشخص بود با آدمی کار می‌کنیم که به اجرای مقدمات و کارها میلی ندارد. هنگام کار با کامالا مدام با عیب‌جویی‌های اعصاب‌خردکن مواجه می‌شوی و خودش هم اعتمادبه‌نفس ندارد. بنابراین آدم به‌نوعی مدام باید لی‌لی به لالای یک قلدر بگذارد و واقعا هم مشخص نیست چرا.»

شان کلگ، یکی از همکاران شرکت خدمات مشاوره‌ سیاسی «راهبردهای بیراستار» (بیراستار استراتژی) که با خانم هریس کار کرده است، در مصاحبه با روزنامه پست گفت رئیس سختگیری است، اما بدرفتار نیست.

او گفت: هرگز در مدت طولانی که با کامالا کار کردم این حس به من دست نداد که آدم بی‌انصافی باشد. کلمات کاف‌دار به زبان می‌آورد؟ بله می‌آورد. با این کار گاهی هم افراد را ناراحت می‌کرد؟ بله می‌کرد. اما اگر با همین سبک مدیریت مرد بود، درباره‌اش برنامه‌ای تلویزیونی مثل «کارآموز» ساخته بودند.