باشگاه فوتبال آ.ث میلان ایتالیا از تمدید خودکار قرارداد بازیکنان باردار برای فصل‌های بعد خبر داد.

به گزارش وب‌سایت میلان، مدیران این باشگاه پرافتخار و باسابقه تصمیم گرفته‌اند تا برای اولین‌ بار در اروپا، یک خط‌مشی مادرانه و نوآورانه را برای بازیکنان و کارکنان زن این تیم میلانی ترسیم کنند و به‌منظور محافظت و حمایت هرچه بیشتر از زنان فوتبالیست، مربیان و کارکنان زن باشگاه میلان در دوران بارداری و پس از زایمان ، به‌طور رسمی قوانینی را تصویب کنند که فراتر از مقررات فعلی باشد.

این وب‌سایت می‌افزاید که بر اساس گزارش‌ها و مطالعات بین‌المللی در مورد شرایط کاری زنان فوتبالیست، تنها دو درصد زنان در دوران فوتبال حرفه‌ای خود در چهار قاره جهان صاحب فرزند شده‌اند و ۴۷ درصد زنان مصاحبه‌کننده نیز گفته‌اند برای تشکیل خانواده مجبورند فوتبال حرفه‌ای را کنار بگذارند.

حالا باشگاه آ.ث میلان با این سیاستی که اتخاذ کرده قصد دارد از زنان بازیکن و عضو کادر فنی در طول مسیر پیشرفتشان حمایت بیشتری کند تا نه‌تنها برای رشد کیفیت فنی آنان فرصت بهتری فراهم شود، بلکه با ایجاد محیطی امن، به این زنان در انتخاب‌های مهم برای زندگی شخصی‌شان هم کمک کند.

اکنون میلان در بیانیه‌اش، بندهای تصویب‌شده برای حمایت هرچه بیشتر از زنان باردار و دارای فرزند را ارائه کرده که در آن‌ها آمده است تمدید خودکار و یک‌ ساله قرارداد برای زنان عضو میلان با همان شرایط اقتصادی خواهد بود که قرارداد آن‌ها در فصلی که بارداری‌شان شروع شد، به پایان برسد.

کمک به مراقبت از کودک حین فعالیت‌های ورزشی مادر و پشتیبانی از پروازها، اقامت و سایر هزینه‌های سفر برای فرزندان بازیکنی که باردار است یا تنها سرپرست کودک محسوب می‌شود و هزینه فرد همراه با مادر فوتبالیست در اردوها نیز پرداخت می‌شود.

بازیکنان روسونری همچنین از حمایت‌های مربوط به بارداری، پاداش اجباری و بازگشت به فعالیت، همان‌طور که در قوانین جاری و به‌ویژه دستورالعمل‌های فیفا، قراردادهای جمعی و مقررات داخلی باشگاه تصریح شده است، بهره‌مند خواهند شد.

مدیران میلان، بازیکنان حرفه‌ای در تیم زنانشان را که باردار یا مادر شوند، در زمینه‌های روحی‌ــ‌آموزشی، فیزیوتراپی و تغذیه به طور کامل حمایت می‌کنند و این حق را برای آنها محفوظ می‌دانند تا در صورت نیاز، از کارشناسان خارجی هم کمک بگیرند.

آث میلان برای تعریف خط مشی خود در این حوزه، بازیکنان تیم اول و تیم دوم زنان این باشگاه را در فرایندی که از سوی حوزه روانی‌ــ‌آموزشی باشگاه و از طریق برگزاری جلسات، مصاحبه‌ها و نظرسنجی‌ها برگزار می‌شود، شامل این حمایت‌ها معرفی خواهد کرد.

جورجو فورلانی، مدیرعامل آ.ث میلان نیز تاکید کرد: «ما مفتخریم که چنین پروژه مهمی را ارائه می‌کنیم تا بار دیگر توجه میلان به امور حوزه زنان را به همه افراد خانواده بزرگ روسونری نشان دهیم. ما می‌خواهیم این گام جدید انگیزه بیشتری برای زنان ورزشکار باشد. رشد و توسعه کل باشگاه و تبدیل شدن به الگویی برای دیگران در سطح ملی و بین‌المللی نیز تضمین این خواهد بود تا دنیای فوتبال به طور فزاینده‌ای به محیطی تبدیل می‌شود که در آن همه می‌توانند برای توسعه زندگی شخصی خود آزاد باشند.»

الیزابت اسپینا، رئیس بخش فوتبال زنان در باشگاه میلان، هم افزود: «باشگاه ما همیشه به رفاه بازیکنان و کارکنان زن خود، چه از لحاظ حرفه‌ای و چه از لحاظ زندگی شخصی توجه زیادی نشان داده است. به عنوان مثال، ما اولین باشگاه ایتالیایی بودیم که امنیت اجتماعی زنان فوتبالیست نسبت به زندگی حرفه‌ای آنان در زمین اولویت دارد تا از طریق مانیفست «فوتبال برای همه» برای کاهش تضاد جنسیتی در این رشته تلاش شود. نتیجه این سیاست نیز تعریف اصول، ابتکارها و مداخلات مشخص در زیرساخت‌های باشگاه برای شروع فصل جدیدی شد که در آن برای دستیابی به اهداف مهم، چه در داخل و چه خارج از زمین مسابقه تلاش کنیم. ما اکنون هیجان‌زده‌ایم تا با معرفی این خط مشی نوآورانه، هرچه زودتر به اجرای آن نزدیک‌تر شویم.»